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      浙江東亞手套有限公司2016年秋季校園招聘簡章

      2016-10-01

      ——壯志凌云 行者無疆

      浙江東亞手套有限公司位于臺州市海豐路2488號,創建于2005年,是我國產量最大的PVC手套企業。公司是高新技術企業,建有科研技術中心,擁有多項國家專利?!罢憬】萍夹推髽I、“浙江名牌產品”、“浙江省著名商標”、“全國勞保行業推薦品牌”榮譽稱號的獲得,使“東亞”品牌邁入中國頂級品牌的行列,2015年公司主營業務實現產值4億元,連續十年居全國同行業第一,綜合實力位居全國勞動防護行業前三名。

      “東亞”在美日歐等10個國家獲得商標注冊,產品暢銷全國,遠銷世界各地。公司占地75000㎡,建筑面積80000㎡,員工1300余人,擁有世界先進的生產設施,年產PVC、NBR、PU勞動防護手套、家用手套7000多萬雙。公司以專業的隊伍、嚴謹的管理、先進的設備、優質的產品,著力打造世界一流的行業領軍企業。作為行業龍頭企業,公司積極投入國家手套標準制訂工作,成為全國安全健康防護用品委員會手套專家委員會召集單位,被中國紡織品商業協會安全健康防護用品委員會推選為副會長單位,中國紡織品商業協會安全健康防護用品委員會副會長、公司董事長俞清秀被全國個體防護裝備標準化技術委員會特聘為委員,并榮獲“中國勞動保護用品行業年度風云人物自主創新獎”。

      “行遠必自邇、追求無止境”。面對新一輪現代化、國際化發展熱潮,胸懷世界、放眼全球、永不滿足的“東亞”人,將以解決勞動者安全與健康為己任,全面接軌國際、科學運作,一如既往的奮進不息,為開創中國手套行業的新天地而永遠向前。

      一、崗位指標

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      二、報名條件

      1、符合專業要求,遵規守紀,認同東亞企業文化,具有創新思維及開拓精神。

      2、身體健康狀況能適應滿負荷工作挑戰,吃苦耐勞、適應能力強,具有團隊合作精神。

      3、臺州籍或有志長期扎根臺州工作的優秀學生及學生干部。獲得省級以上榮譽者同等條件優先錄取。

      三、招聘程序

      招聘程序包括:簡歷收集、簡歷篩選、面試、擬錄、簽署三方協議等五個環節。具體如下:

      1、簡歷收集:此次招聘主要采取現場或網絡接收簡歷方式。簡歷提交時請一并交齊相關材料,簡潔、規范、真實、環保。

      2、簡歷篩選:簡歷篩選效率視簡歷收集情況而定,通常一周時間內會通過企業官方網站及短信發布平臺公布篩選結果。

      3、面試:通過簡歷篩選人員將以現場或網絡視頻安排面試。

      4、人員擬錄:面試結束后,公司將綜合面試成績、工作志愿及指標情況進行擬錄,并通過企業官方網站、學校網站及短信發布平臺公布擬錄結果,安排后續協議簽署工作。

      5、協議簽署:擬錄人員須在接到通知后1周內就是否簽約給予明確答復,并將相關資料及三方協議按要求寄往公司。

      四、相關待遇

      一經錄用,提供4-6萬元年薪收入,后期按實際工作能力及崗位核算待遇,上不封頂。

      1、免費提供住宿,設有食堂、免費WIFI,公司大巴每天循環免費接送員工上下班。

      2、免費為剛入職第一個月的人員提供培訓,實習期間工資統一比照我司員工水平,實習期過后按實際工作能力及崗位核算待遇,上不封頂。

      3、簽約合同,享受養老、生育、工傷等法律規定待遇,公司幫助申報工程師職稱。

      4、根據入廠時間,員工享有全勤及工齡獎勵,每年累加工齡獎。

      5、公司定期與不定期舉行各類活動,如晚會、聚餐、旅游、生日Party、優秀員工評選等活動,優勝者可蕕得一定的物質及精神獎勵。

      6、公司是省級企業文化建設示范單位,管理規范、環境優美,廠內設有籃球場、后花園、活動室、棋牌室、圖書室、電子閱覽室、免費咖啡廳等休閑、娛樂設施。

      7、每年春節,公司幫異地員工購買回鄉火車票。

      8、公司建有黨支部、工會、醫療互助基金會等組織,滿足員工進步要求和困難幫扶需要。

      9、公司將全程跟蹤指導進行職業生涯規劃,指派專人進行專業技能輔導,定期組織晉升培訓、輔導,并提供各類培訓和學習機會。

      10、能長期扎根臺州并有突出工作貢獻的,可比照高層次人才及緊缺性人才相關待遇。

      五、聯系方式

      1、公司網站:www.dongya.com

      2、公眾平臺:東亞手套(微信號:zjdyst)

      3、聯 系 人:羅先生 QQ:550700394

      4、簡歷接收郵箱:xuecheng.luo@dongya.com   

      5、通訊地址:浙江省臺州市經濟開發區海豐路2488號

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